入職から3ヶ月後に、
お祝い金をプレゼント！
※当採用ページからご応募いただき、ご入職された方が対象です。
未経験歓迎◎子どもの「できた！」を支える児童指導員募集！
ココノハーツ福岡太宰府教室は、未就学から小学生までのお子さまを対象に、就学準備や社会性を育む発達支援を行っています。
「できた！」という瞬間を一緒に喜び、子どもたちの未来につながるサポートを大切にしています。
運動・制作・外出活動・SSTなど多彩なプログラムを用意し、ABAやTEACCHを取り入れた支援、心理士によるSSTなども実施。子ども一人ひとりの特性に合わせた丁寧な支援を行っています。
働きやすい環境もしっかり整備！
•ご都合の良い曜日や時間帯での勤務可能
•残業ほぼなしでオンオフの切り替え安心
•外部研修や資格取得支援でスキルアップ可能
•2026年2月 2号店を開所予定！成長中の事業所で安定勤務
未経験・ブランクのある方も大歓迎。
「子どもと関わる仕事に挑戦したい」「福祉に興味がある」そんな想いがあれば大丈夫です！
まずは見学やご相談からでも大歓迎。ぜひ一度、教室の雰囲気を見に来てください。
具体的な1日の流れ
- 9:00 出勤・準備・ミーティング
- 10:00 児童発達支援（未就学児：就学準備や個別療育）
- 13:00 お昼休憩・午後の準備
- 14:00 放課後等デイサービス（小学生：学習支援や集団活動）
- 17:00 送迎・記録作成
- 18:00 退勤（残業はほぼありません）
児童指導員として、子どもたちの成長をサポートするお仕事です。
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発達障がいや知的障がいのある子どもたちへの療育支援
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学習・運動・SSTなど多彩なプログラムの実施
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個別支援計画に基づいた支援・記録作成
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保護者対応（相談・日々のやり取り）
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学校や相談支援事業所など関係機関との連携
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子どもたちの送迎業務（社用車使用）
教育体制・研修
ココノハーツ福岡太宰府教室では、「安心して学び、専門性を伸ばし続けられる環境」 を大切にしています。
児童指導員としての経験を活かしたい方も、これから療育分野にチャレンジしたい方も、安心してスタートできます。
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新人研修
• 入職後はOJTを中心に、先輩スタッフが丁寧にサポート
• 子どもとの関わり方や連絡帳の流れを一から学べます
• 個別訓練の進め方や集団療育での役割も、実際の支援を通して身につけられます -
定期研修・外部研修
• 月1回、療育専門講師を招いた勉強会を開催
• 発達支援の最新知識や手法（ABA・TEACCH・SSTなど）を学び、日々の支援に活かせます
• 外部セミナーへの参加費は法人が負担。学びたい気持ちをしっかり応援します -
資格取得・スキルアップ支援
• 新たに資格を取得された際には資格手当を支給
• 将来的には、2号店（2026年開所予定）の立ち上げや研修担当など、新しいキャリアにも挑戦可能です -
チームで学び合う体制
• 支援記録やアセスメントをスタッフ間で共有し、多角的に振り返り
• 他職種（心理士・保育士・児童指導員など）との協働により、多面的な支援方法を学べます
• 「自分の特技を活かしたプログラムづくり」も歓迎！スタッフ同士で学び合いながら新しい取り組みに挑戦できます
募集内容
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応募資格
【児童指導員】
■社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員任用、教員免許のいずれかの資格を所持されている方
■教育業界での就業経験をお持ちの方
～例えば以下のような方が活躍できます～
□学校・保育園・幼稚園・児童館・学童保育・学習塾などでの子どもへの指導経験をお持ちの方
□福祉サービスでの経験をお持ちの方
【指導員】
■資格・経験不問 - 学歴 学歴不問
- 雇用形態 パート・バイト
- 勤務地 ココノハーツ福岡太宰府教室
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勤務時間
9：00～18：00（実働8時間、休憩60分） 週1日～OK
短時間勤務可能です。まずはお問い合わせください！
◎残業は基本的にありません。
◎休日は基本はシフト制で希望休のお休みが取得できます。 -
給与
時給1,100円〜1,800円
基本は時給1,200円スタートですが、業界経験に応じて増額も行っております。
※児童福祉業界5年以上の経験者は報酬UP
※無資格の場合は1100円～ -
待遇・福利厚生
社会保険の加入条件は法令を遵守いたします。
◆昇給あり
◆通勤交通費（全額支給）
◆社保OK
◆資格取得費用サポート
◆副業OK
◆私服勤務可
◆マイカーバイク通勤ok（駐車場あり）
◆正職員登用制度あり -
休日・休暇
◆完全週休2日制（シフト制）
◆年末年始休暇（6日）
◆有給休暇
◆特別休暇
◆産前産後休暇・育児休暇 ★取得実績100％！ -
採用の際に優遇されるスキル
◆自動車運転免許をお持ちの方、大歓迎！
◆土日・祝日に出勤できる方、歓迎！
◆児童福祉の分野で5年以上の経験がある方は待遇手当が付与されます
◆（1）から（2）のいずれかに該当する方は歓迎します。
（1）学校教員経験が常勤として通算5年以上の勤務歴
（2）障害者福祉施設で常勤として通算5年以上の勤務歴で、福祉及び教育に関心がある
◎該当する方は入社後に「児童発達支援管理責任者」の資格取得をサポートいたします
